Berufspraktika sind eine wichtige Erfahrung für die Karriere von Studenten, da sie es ihnen ermöglichen, in das Arbeitsleben einzusteigen und Berufsrollen zu beobachten.
Aus diesem Grund waren wir sehr daran interessiert, als Praktikanten den neuen Weg bei CAMLogic einzuschlagen.
Das Unternehmen entwickelt seit 1964 Füllstandssensoren für die Prozesskontrolle in Industrieanlagen. CAMLogic arbeitet mit örtlichen Gymnasien und Universitäten zusammen und hat Praktikumsvereinbarungen abgeschlossen, die von technischen, ingenieurwissenschaftlichen und mechatronischen Bereichen bis hin zu Marketing und Kommunikation reichen, mit einer Vision für den Wandel des Unternehmens.
All dies geschieht vor dem Hintergrund eines wichtigen Bewusstseins: "Die Ressource, die junge Menschen darstellen".
Laut Marco Guazzetti, dem Geschäftsführer des Unternehmens, ist der Weg, den CAMLogic einschlägt, eine doppelte Chance für beide Seiten:
"Für einen Praktikanten in einem kleinen Unternehmen wie dem unseren besteht die Möglichkeit, alle Aspekte der verschiedenen Prozesse sowohl in technischer als auch in marketingtechnischer Hinsicht kennenzulernen, und andererseits stellt die Anwesenheit von Praktikanten mit neuen Ideen und unterschiedlichen Perspektiven, die es zu diskutieren und zu verbessern gilt, einen Mehrwert für das Unternehmen dar".
Wir, die Auszubildenden, waren bei CAMLogic angekommen und fanden uns in einem Unternehmen wieder, das "bereits fest in der Region verankert und seit vielen Jahren auf nationaler Ebene anerkannt ist und sich gleichzeitig mit innovativen Mitteln in einen größeren Markt integriert."
Die Mitarbeiter erklärten uns, wie in der letzten Zeit ein klares Projekt umgesetzt wurde, um Innovation und Tradition miteinander zu verbinden und eine professionelle und avantgardistische Vision zu schaffen.
Ein eindrucksvolles Beispiel für die Richtung, die das Unternehmen einschlägt, ist der Fall von Mehmet, einem Studenten der Internationalen Politik und Wirtschaft an der Universität von Bologna. Mehmet begann seine Karriere bei CAMLogic mit einem Praktikum im Rahmen seines Studiums und wurde dann als Angestellter des Unternehmens eingestellt.
Er erklärte uns, dass es vorher keinen Plan für digitales Marketing gab und wie er die Gelegenheit nutzte, während seines Praktikums ein eigenes Geschäftsprojekt zu erstellen. Dieses Projekt hat sehr positive Ergebnisse gebracht und so den Weg für eine grundlegende digitale Transformation des Unternehmens geebnet.
Lassen Sie uns nun ins Detail gehen und die persönlichen Erfahrungen von jedem von uns betrachten.
Gabriele, geboren 1999, Student für Marketing und Wirtschaftskommunikation an der Unimore, hebt hervor, wie diese Monate bei CAMLogic dazu beigetragen haben, seine Entscheidung für einen zukünftigen Job im Bereich Webmarketing und Kommunikation zu treffen. Hier erstellte er Beiträge, Artikel und Videos für die Werbung des Unternehmens und nahm an Kursen teil, um verschiedene und funktionelle Kompetenzen für seine Zukunft zu erlernen, wie z. B. die Adobe Suite.
Filippo, Ingenieurstudent bei Intelligent Industry, möchte betonen, dass ihm diese Monate im Unternehmen die Fähigkeit zum Zeitmanagement vermittelt haben und es ihm ermöglicht haben, die Welt hinter den kleinen Unternehmen kennen zu lernen. So konnte er eine globale Vision des Produktionsprozesses einbringen und aktiv an den verschiedenen Phasen der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung unserer Füllstandschalter teilnehmen.
Wenn wir darüber nachdenken, was uns an dieser Erfahrung am besten gefallen hat, stellen wir fest, dass unsere Antworten auf ein gemeinsames Thema fallen, das die verschiedenen Arbeitsplätze umfasst, nämlich Freiheit im Sinne von Vertrauen und Respekt.
Für Isabella, Studentin der psychosozialen Kommunikationswissenschaften an der Universität Mailand-Bicocca, stellten die Treffen einen Moment dar, in dem "man aktiv teilnehmen konnte, indem man von der Brainstorming-Phase zur Synthese von Konzepten überging und nach Kompromissen und originellen Lösungen suchte, wobei man darauf achtete, die Ideen aller zu hören und zu verstehen".
In Filippos Vorstellung geht es vielmehr um Freiheit im Sinne von Flexibilität bei der Erfüllung der eigenen Aufgaben, die es dem Subjekt ermöglicht, "sein Potenzial und seine Ideen voll zum Ausdruck zu bringen, natürlich in Anlehnung an das Referenzprojekt".
Auch Simone, ein Schüler des Gymnasiums Silvio D'Arzo, erzählt, wie er sich einbringen konnte und neue Fähigkeiten entdeckte, "angetrieben von einem warmen und positiven Umfeld". Mit einem Wort, diese Erfahrung war für uns "lehrreich", "erhellend", "kenntnisreich", "unerwartet" und gleichzeitig "beruhigend".
Wenn wir über ein Entwicklungsprojekt nachdenken, das das Unternehmen seit einigen Jahren durchführt, können wir feststellen, dass es sich durch eine frische und junge Vision innerhalb einer starken Kultur auszeichnet, die es uns erlaubt, uns frei und ohne Urteil zu äußern, indem wir eine herausfordernde und lehrreiche Erfahrung machen.
Wir sind der Meinung, dass dies eine Stärke ist, die kleine Unternehmen normalerweise nicht haben. Dies ermöglicht CAMLogic einen Mehrwert im Vergleich zu ähnlichen Realitäten.
Lassen Sie uns zum Schluss eine wichtige Frage stellen. Warum sollten sich andere Studenten für ein Praktikum in der Firma CAMLogic entscheiden?
Klicken Sie auf das Video, um unsere Antworten zu erfahren.